O‘zbekiston Mudofaa vazirligi ofitserlariga xizmat yillari uchun ustama ikki barobar oshiriladi

O‘zbekistonda harbiy xizmatchilarni ijtimoiy qo‘llab‑quvvatlash choralari kengaytirilishi rejalashtirilmoqda. Mamlakat Prezidenti va O‘zbekiston Qurolli Kuchlari Oliy bosh qo‘mondoni Shavkat Mirziyoyev harbiy xizmatchilarning moddiy ta’minotini yaxshilash hamda harbiy kadrlar tayyorlash tizimini yanada rivojlantirishga doir takliflarni ko‘rib chiqdi. Bu haqda Prezident matbuot xizmati xabar berdi.

Prezidentga taqdim etilgan ma’ruzada armiyaning jangovar shayligini mustahkamlash, jangovar va kasbiy tayyorgarlikni takomillashtirish, shuningdek harbiy ta’lim tizimiga yangi yondashuvlarni joriy etish bo‘yicha amalga oshirilayotgan ishlar haqida ma’lumot berildi. Qo‘shinlarda doimiy ravishda strategik mashg‘ulotlar, qo‘mondonlik‑shtab tayyorgarliklari, dala mashqlari va o‘quv yig‘inlari o‘tkazilmoqda.

Harbiy xizmatchilarda stressli vaziyatlarga bardoshlilikni shakllantirish, tezkor qarorlar qabul qilish va real tahdid sharoitida izchil harakat qilish qobiliyatiga alohida e’tibor qaratilmoqda. O‘quv dasturlari zamonaviy qurolli mojarolar tahlili asosida yangilanib, yangi taktikalar joriy etilmoqda, bo‘linmalarning harakatchanligi va mustaqil vazifalarni bajarish salohiyati oshirilmoqda.

Shuningdek, ofitserlar zaxirasi va zaxiradagi ofitserlarni tayyorlash tizimini takomillashtirish masalalari ham ko‘rib chiqildi. Ta’kidlanishicha, hozirgi sharoitda zarur paytda samarali jalb etilishi mumkin bo‘lgan oldindan tayyorlangan kadrlar zaxirasiga ega bo‘lish muhim ahamiyat kasb etadi.

Bugungi kunda ofitserlar zaxirasi va zapasini tayyorlash harbiy o‘quv markazlarida hamda qator fuqarolik va harbiy oliy ta’lim muassasalarining ixtisoslashgan fakultetlarida 40 dan ortiq yo‘nalish bo‘yicha amalga oshirilmoqda. Bundan tashqari, mamlakatning ayrim hududlaridagi oliy ta’lim muassasalari bazasida yana beshta shunday markaz tashkil etish taklif qilindi.

Davlat universitetlarida chaqiruvga qadar harbiy ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha uch yillik bakalavriat dasturini joriy etish rejalashtirilmoqda. Harbiy‑tibbiyot institutida esa birinchi marta magistratura va klinik ordinatura talabalariga, o‘z xohishiga ko‘ra, shartnoma asosida harbiy tayyorgarlikdan o‘tish imkoniyati yaratiladi. Bunday imkoniyat nodavlat oliy ta’lim muassasalari talabalari uchun ham taqdim etiladi.

Bundan tashqari, zaxiradagi ofitserlarni zamonaviy va yuqori texnologiyali yo‘nalishlar — jumladan, uchuvchisiz tizimlar, robototexnika va sun’iy intellekt sohalari bo‘yicha tayyorlashni rivojlantirish ko‘zda tutilmoqda. Bu borada yetakchi xorijiy armiyalar tajribasini inobatga olgan holda yangilangan o‘quv rejalar ishlab chiqiladi.

Muhokamaning muhim qismi harbiy xizmatchilarning ijtimoiy himoyasiga bag‘ishlandi. Takliflar qatorida Mudofaa vazirligi ofitserlariga xizmat yillari uchun to‘lanadigan oylik ustamani ikki barobar oshirish, shuningdek shartnoma asosida xizmat qilayotgan oddiy askarlar va serjantlarning pul ta’minotini 10 foizga ko‘paytirish ko‘zda tutilgan.

Davlat rahbari ushbu tashabbuslarni qo‘llab‑quvvatlab, ularning amalga oshirilishi harbiy xizmatchilar va ularning oila a’zolarining ijtimoiy himoyasini kuchaytirishga, shuningdek harbiy xizmat nufuzini oshirishga xizmat qilishini ta’kidladi. Muhokama yakunida tegishli qarorlar qabul qilinib, zarur normativ hujjatlar rasmiylashtirildi.