20 техникумов Узбекистана адаптируют под требования зарубежных компаний

В каждом регионе Узбекистана в следующем году появятся единые миграционные центры. Они будут заниматься подготовкой граждан к трудоустройству за рубежом, включая обучение профессиям и иностранным языкам. Такое поручение дал президент Шавкат Мирзиёев на совещании по вопросам трудовой миграции.

На создание каждого центра направят по 8 млрд сумов. За основу возьмут опыт международного учебного центра «Интил», где уже готовят преподавателей немецкого языка совместно с компанией Telc.

Одной из проблем, поднятых на совещании, стала нехватка специалистов со знанием иностранных языков. Так, немецкие работодатели в этом году заявили потребность в 45 тысячах сотрудников, однако из Узбекистана трудоустроиться смогли лишь около двух тысяч человек. Главным препятствием остается недостаточное знание немецкого языка.

Для решения этой проблемы в нескольких техникумах каждого региона откроют программы по изучению немецкого языка. Власти рассчитывают, что уже в следующем году не менее 10 тысяч человек смогут пройти обучение и получить работу в Германии.

Изменения затронут и систему профессионального образования. В ближайший месяц отберут 20 техникумов, учебные программы которых адаптируют под запросы зарубежных компаний. Часть учебных заведений планируется передать в управление предпринимателям, заинтересованным в подготовке кадров для иностранных работодателей.

Сейчас Узбекистан сотрудничает по организованной трудовой миграции с 27 странами. Несколько лет назад таких государств было всего три. Количество зарубежных компаний, принимающих на работу граждан республики, приблизилось к 400.

Власти намерены изменить сам подход к трудовой миграции. Основной упор сделают не на поиск вакансий после обучения, а на подготовку специалистов под уже существующий спрос со стороны работодателей.

Информацию о вакансиях, требованиях к кандидатам, языковых курсах и возможностях обучения будут распространять через махалли. Граждан, заинтересованных в работе за границей, внесут в платформу «Онлайн махалла». За их подготовку и последующее трудоустройство будут отвечать местные органы власти.

С 2027 года ключевую роль в отправке граждан на работу за рубеж должны взять на себя частные агентства занятости. За каждого человека, трудоустроенного на высокооплачиваемую работу, агентства будут получать по 1,5 млн сумов. Их деятельность начнут оценивать по открытой рейтинговой системе, где будут учитываться результаты трудоустройства, соблюдение прав работников и выполнение социальных обязательств.

Ещё одно направление касается поддержки граждан, работающих за рубежом. Через платформу «Онлайн махалла» они смогут сообщать о возникающих проблемах, а к их решению при необходимости подключатся дипломатические представительства.

Для вернувшихся трудовых мигрантов создадут отдельную базу данных с информацией об их специальности, стаже и опыте работы. С начала года в Узбекистан вернулись более 1,1 млн человек. До конца года власти намерены помочь с трудоустройством 250 тысячам из них или оказать поддержку тем, кто планирует начать собственное дело.