Microsoft предложит 60 тысячам сотрудников уйти с компенсацией

Microsoft предложит около 60 тысячам сотрудников добровольно покинуть компанию в обмен на компенсацию. Это примерно 27% от общего штата, который на конец июня насчитывал 223 тысячи человек, пишет Bloomberg со ссылкой на внутренние документы.

Предложение получат сотрудники Xbox, Windows, Copilot и финансового подразделения. В программу не включены некоторые специалисты по дата-центрам, кибербезопасности, квантовым вычислениям, продажам и маркетингу.

60 тысяч человек — это число сотрудников, которым доступна программа, а не план по сокращению штата. Microsoft ожидает, что на уход согласится меньшая доля работников, чем во время предыдущей программы.

Размер компенсации будет сопоставим со стандартным выходным пособием. Точную сумму и сроки подачи заявок компания не раскрыла. Отдельным специалистам могут предложить остаться, даже если они подадут заявку на добровольный уход.

В июле похожая программа действовала для сотрудников, приближающихся к пенсионному возрасту. Она охватила около 8750 человек, более 30% из них приняли предложение.

Численность сотрудников Microsoft почти не изменилась с 2022 года. При этом компания увеличивает расходы на искусственный интеллект и строительство дата-центров, сокращая затраты в других направлениях.