В Узбекистане запустят портал для жалоб на нарушения трудовых прав

Президент Шавкат Мирзиёев подписал постановление о формировании безопасной и уважительной рабочей среды в государственных учреждениях и организациях.

Документ предусматривает поэтапное внедрение новой системы защиты трудовых прав. На первом этапе она охватит государственные органы и организации с государственным участием, а в дальнейшем будет распространена и на другие предприятия независимо от формы собственности.

Ключевым нововведением станет запуск до 1 декабря специального портала «Безопасная и уважительная рабочая среда». Через него госслужащие и сотрудники государственных организаций смогут сообщать о нарушениях своих прав, случаях психологического давления, дискриминации, насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте.

Жалобы на руководителей и должностных лиц будут автоматически направляться в вышестоящие органы для объективного рассмотрения.

На платформе предусмотрены механизмы проверки обращений, сбора доказательств и подготовки официальных заключений. Вся информация о ходе рассмотрения обращений, результатах проверок и принятых мерах будет храниться в системе постоянно без возможности удаления.

Если в обращении будут выявлены признаки административного правонарушения или уголовного преступления, материалы автоматически направят в уполномоченные органы через систему 112.

Агентство эффективности управления получит право вносить обязательные к рассмотрению предписания по устранению нарушений трудового законодательства в государственных структурах.

Постановлением также рекомендуется считать случаи насилия и сексуальных домогательств грубыми нарушениями трудовой дисциплины. Психологическое давление, дискриминация или преследование сотрудника за подачу жалобы также могут быть квалифицированы как дисциплинарные нарушения.